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原文节选:两个员工,一个做事认真但效率低,一个迟到早退但效率高,只能留一个留哪个?

这个问题我思考了很久,因为咨询管理的缘故,经常会面对一些企业老板问一些类似的问题,这个问题让我们也很纠结。我不知道在什么情况下才会出现这两种人只能留一个的情形。我理解一下有两种可能:1.国有企业,央企有编制,自己作为一个部门的小头头,必须要拿掉一个;2.自己的企业,运作的实在是不好,难以承受财务压力,必须拿掉一个;如果是第2种情况,应该考虑的并不是拿掉哪一个,而是自己的运作能力。当一个企业的运作出现了  ......阅读全文

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用户评论

仁忍

专业度:12

职场新手

2楼 | 2020-02-21 09:14:12

留下态度差能力强的那个,假如你是个有能力有自信的管理者。

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